为进一步做好员工就业指导工作，解决员工在简历制作过程中遇到的问题，帮助我系员工更好地展现个人优势与特色。12月5日，304am永利集团在4号教学楼210教室举办了“简”练凝金 一网情“申”简历撰写与网申策略专题讲座。本次讲座特邀教育部24365“互联网+就业指导”直播课分享嘉宾、陕西省高校就业创业专家库成员、国家高级职业指导师、GCDF全球职业规划师、BCC全球生涯教练韩赟老师主讲。公司党总支副书记、员工工作负责人唐娜，辅导员韩倩、钱云、曹曼菲以及2022级、2023级员工代表参加本次讲座。

 韩赟老师通过求职金字塔模型引出本次讲座的主题“简练凝金 一网情申——简历撰写与网申策略”，并用通俗易懂又风趣幽默的语言引导同学思考、审视自身。

韩老师主要从HR思维筛选简历、简历的三层逻辑、简历撰写的6个模块、提升简历含金量的4大法宝这四个模块展开，内容涉及简历中的基本信息、求职意向、入职能力资格、荣誉及奖项、教育经历和培训经历，以及工作经历和社团经历等。本次培训还就职业规划大赛中就业赛道简历的制作与完善进行指导。

讲座期间，韩老师提到要将自身的阶段性成果、作品及实践经历体现在简历中，做到“人无我有、人有我优、人优我特”。还将应届毕业生简历自核表分享给大家，以便员工通过简明直白的问题来判断简历的可优化之处。

此次简历制作指导专题讲座，让我系员工对简历制作有了更深的认识，在求职过程中，做到言简意赅、总结凝练；重点突出、谦虚诚恳；扬长避短、有的放矢；精准投递、人职匹配。我系通过多途径、多角度，以比赛、讲座等方式开展就业创业指导，让同学们对未来有更加清晰的规划，为员工的职业生涯发展奠定良好基础。