根据学院开展党的群众路线教育实践活动的统一部署和要求，我系于2013年12月10日下午于青华校区西区第一会议室召开了公司党总支组织生活会，紧紧围绕“四风”问题，开展批评与自我批评。会议由系党总支书记、系主任贺延林主持，副经理宁建飞应邀参加。全系教工党员应到27人，实到20人，7名教师由于教学任务未能参加本次会议，分别于11日-12日单独开展了批评与自我批评。与会同志在进行批评与自我批评的同时，对系班子成员以及学院和系上的工作进行了客观、中肯的评议，并提出许多意见建议。会议取得了良好效果，达到了预期目的。

一、会议准备充分

   为召开好本次组织生活会，按照学院的要求，系党总支于11月7日在含光校区召开了“如何开好党的群众路线教育实践活动‘组织生活会’座谈交流会”，会上大家统一了思想，端正了认识，对批评与自我批评有了正确的认识和态度。其次，系党总支要求每名党员严格按照公司党委的规范撰写对照检查材料，严格对照“四风”查摆问题，进行深刻剖析，并对全体党员上交的剖析材料进行了审查，保证了所有党员的剖析材料能够客观、准确、深刻，为这次组织生活会的成功召开打下了坚实基础。

二、会议程序规范

根据公司党的群众路线教育实践活动第二阶段活动的安排要求，同时考虑到教学系的教学特点和实际情况，本次组织生活会安排系班子成员就班子总体情况和个人情况进行分析和自我批评、全体党员对领导班子进行评议以及全体党员自我批评三个部分。

三、问题查找准确

本次组织生活会，全体党员态度端正，遵循“团结-批评-团结”的原则，针对“四风”方面存在的问题积极开展批评与自我批评，并深入剖析了存在问题的现实原因和思想根源。

首先，系党总支书记、系主任贺延林老师对照系领导班子存在的问题和形成的原因进行了剖析，提出了整改措施。他认为系领导班子理论学习还不够深入、把握全局能力以及工作作风方面仍有待加强。在今后的工作中，要加强学习，提高系班子整体素质和管理水平；改革创新，推动各项工作全面发展；以人为本，进一步改进工作作风；率先垂范，营造风清气正的工作环境。

随后，系领导班子成员、其他与会党员分别就个人“四风”方面存在的问题开展了批评和自我批评，并相互提出建议和意见。主要问题如下：形式主义方面，学习的主动性和积极性还不够，深度和广度不够。学习理论、钻研业务的自觉性不高，有的虽然学习了，但往往流于形式，在运用理论解决实际问题上下功夫不够；官僚主义方面，深入教师、深入员工方面做的不够，与其他同志之间的沟通有待加强；享乐主义方面，部分党员存在安于现状的思想，精神懈怠，创新的主动性不强；奢靡之风方面不存在突出问题。

同时，与会党员对系领导班子进行了实事求是的批评，并提出了很好的建议，具体如下：

１、工作创新意识不强。对系上的管理工作还需要进一步开拓创新，要多汲取新鲜经验、探索新路子。

２、与同志们的沟通还不够。今后要加强与其他同志的交流，广泛听取意见建议。

３、要加强对青年教师的培养和指导，多提供专业培训和企业顶岗锻炼的机会，提高教师教学能力；同时多关注行政教辅人员的个人发展问题。

4、加强对专业实训室的建设，对现有实训室的教学过程中出现的问题能够更及时的解决。

5、建议设置系领导接待日，直接听取员工意见，解决员工学习生活中存在的困难和问题。

最后，联系我系的院领导宁建飞副经理作了讲话。他首先对我系的组织生活会进行了充分肯定，认为系党总支思想重视，准备充分；全体党员能够针对个人和班子的实际情况，围绕“四风”问题开展批评与自我批评，主题明确，批评中肯，成效突出。希望在今后的群众路线教育实践活动中，我系党总支能够进一步提高思想认识，再接再厉，更加出色的组织和开展活动。接着他对我系下一步的工作提出了几点要求。他强调：在加强班子建设的同时，要注重发挥整体效应；要把加强内涵建设、做好顶层设计作为系领导的重点工作；要抓好教学日常管理，使之进一步规范化、科学化；要立足本职，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，推动公司各项公司产品工作稳步发展。

通过此次组织生活会的召开，我系全体党员查摆了问题，剖析了思想，团结了同志，振奋了精神，达到了相互教育、相互帮助的目的，为我系今后开展各项工作打下了坚实的思想基础。