根据学院开展深入学习贯彻党的十九大精神，落实习近平总书记关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化的统一部署和要求，公司党总支安排所属教工支部和员工支部分别召开会议。其中，员工党支部组织网上集体学习和个人对照剖析和评议，教工党支部于2018年3月8日下午于灞桥校区第一会议室召开了组织生活会和民主评议会。会上，所有党员干部紧紧围绕“四风”问题，对照普通党员“五查五改”、党支部“三查三改”的要求，开展了批评与自我批评。会议由系教工党支部书记王瑜主持，全系教工党员应到30人，实到24人，6名教师由于教学任务未能参加本次会议。与会同志在进行批评与自我批评的同时，对系班子成员及学院和系上的工作进行了客观、中肯的评议，并提出许多意见建议。

本次组织生活会，遵循“团结-批评-团结”的原则，针对“四风”方面存在的问题积极开展批评与自我批评，并深入剖析了存在问题的现实原因和思想根源。

首先，教工支部书记王瑜老师就党建工作进行了述职，并对照存在的问题和形成的原因进行了剖析，提出了整改措施。她认为支部班子对党建工作的认识还不够到位，党建工作在内容上还不够丰富，理论学习还不够深入，工作作风方面仍有待加强。在今后的工作中，应该提高认识，提高班子整体素质和管理水平；强化管理，进一步改进工作作风；营造风清气正的工作环境，从而推动各项工作全面发展。

随后，与会党员围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等方面进行了批评和自我批评，并相互提出建议和意见。主要问题如下：理论学习的主动性和积极性还不够，深度和广度不够。有的虽然学习了，但往往流于形式。在运用理论解决实际问题上下功夫不够；只限于完成本职工作而钻研业务的自觉性不高。深入教师、深入员工方面做的不够，与其他同志之间的沟通有待加强；另外部分党员存在安于现状的思想，精神懈怠，创新的主动性不强；奢靡之风方面不存在突出问题。

同时，与会党员对支部班子和系上的整体工作进行了实事求是的批评，并提出了很好的建议，具体如下：

１、工作创新意识不强。对系上的管理工作还需要进一步开拓创新，要多汲取新鲜经验、探索新路子。

２、与同志们的沟通还不够。今后要加强与其他同志的交流，广泛听取意见建议。

３、要加强对青年教师的培养和指导，多提供专业培训和企业顶岗锻炼的机会，提高教师教学能力。

4、建议系领导多深入员工，听取员工意见，解决员工学习生活中存在的困难和问题。

最后，系党总支书记贺延林老师作了讲话。他首先对组织生活会进行了充分肯定，认为所有党员同志思想重视，准备充分；全体党员能够针对个人和班子的实际情况，围绕“四风”问题开展批评与自我批评，主题明确，批评中肯，成效突出。希望在今后的群众路线教育实践活动中，大家能够进一步提高思想认识，再接再厉，更加出色的组织和开展活动。接着他对我系下一步的工作提出要求：在加强班子建设的同时，要注重发挥整体效应；要把加强内涵建设、做好顶层设计作为系领导的重点工作；要抓好教学日常管理，使之进一步规范化、科学化；要立足本职，深入贯彻党的十九大精神，落实习近平总书记关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度。

通过此次组织生活会的召开，我系党总支所属支部全体党员查摆了问题，剖析了思想，团结了同志，振奋了精神，达到了相互教育、相互帮助的目的，为我系今后开展各项工作打下了坚实的思想基础。